コープのお給料補償保険

1日(月額5万円)あたりの月払保険料

この保険は「精神障害補償特約」「天災危険補償特約」「妊娠に伴う身体障害補償特約（女性のみ）」がセットされています。※

• 1年更新型で５才刻みに保険料が変わります。
• 保険始期日（2025年12月1日時点）での被保険者さまの年令に応じた月払保険料となります。
• ただし、欠勤等があった場合でも収入が減少しない個人事業主・役員等の方、専業主婦の方、健康保険の対象とならないパート・アルバイトの方はご加入いただけませんので、予めご了承ください。

主な補償内容

補償額は「年収÷12」の50％以下になるように設定してください。加入口数の上限は6口です。

ご加入条件

組合員のうち、以下の条件に該当する方

保険料・補償期間について

• こちらは日本コープ共済生活協同組合連合会の組合員さま向けの保険です。団体保険としての団体割引30%(被保険者数が10,000名以上)が適用された保険料です。
• お申込みいただいた組合員さまが生協を脱退(転居を含む)されると、ご加入の被保険者さま全員について、この「コープのお給料補償保険」を継続することはできません。
• 保険期間1年の契約で、原則としてご加入条件を満たすかぎり、継続して加入いただける自動継続契 約です。契約内容に変更・脱退のお申出がないかぎり、ご継続時満64才まで保険契約の満了する日と同一内容で継続加入のお取扱いをいたします。また、継続後の保険料は継続日時点の被保険者の年令・保険料率により、変更となる場合がございます。(1年更新型で5才刻みで保険料が変わります。)
  (ご注意)保険金請求事故が多発した場合などについて、ご継続を中止させていただくことがあります。
• 初回保険料および第2回以降の保険料は、保険始期日の翌月より毎月5日 (金融機関休業日の場合は 翌営業日)に生協登録口座から生協の商品代金と合算して口座振替されます。保険料が2か月連続してお引き落としできない場合は、ご契約は終了となり保険契約は効力を失います。